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福建德化:深化驻村工作队临时党委协调联动机制

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福建德化:深化驻村工作队临时党委协调联动机制

福建德化:深化驻村工作队临时党委协调联动机制

  近日,德化县驻村工作队临时党委会暨全县驻村干部工作汇报会举行。会上,12名省市派驻村干部同台亮规划、晒实绩,龙浔镇(lóngxúnzhèn)英山村党支部(dǎngzhībù)第一书记(dìyīshūjì)林煌丁依托“协同攻坚(gōngjiān)”机制(jīzhì)整合多方资源,成功争取3亿元央行再贷款额度,有效降低涉农涉小(shèxiǎo)经营主体融资成本;春美乡春美村党支部第一书记李晟创新“党支部+强村(qiángcūn)公司+合作社”模式,开发黄花菜等农特产品,依托烟草系统行业销售渠道,带动50余户村民增收致富……

  近年来,德化县成立以县委常委、组织部部长为(wèi)党委书记的驻村工作队临时党委,建立驻村工作队临时党委协调联动机制,每季度召开临时党委会(dǎngwěihuì),实行“大事(dàshì)共议、实事共办、要事共决、急事共商”,在产业(chǎnyè)升级、治理优化、民生(mínshēng)改善等领域出实招、求实效,有效激发(jīfā)乡村振兴的内生动力,为加快建设共同富裕山区范例注入了强劲动能。

  德化县召开驻村工作队临时党委会暨全县(quánxiàn)驻村干部工作汇报会

  机制(jīzhì)创新破局,变“单兵作战”为“片区联动”

  雷峰镇李溪村党支部(dǎngzhībù)第一书记周凯创新联动3个毗邻村,通过共建标准化毛竹加工厂、共享云端销售渠道、共育电商人才队伍,带动(dàidòng)片区增收致富,实现“派驻一地、带动一片”的(de)倍增效应。

  “通过组织化整合、制度化保障(bǎozhàng),驻村干部从‘单兵作战(dānbīngzuòzhàn)’转向‘组团攻坚’,资源聚合效应成倍释放。”德化县委组织部有关负责人表示(biǎoshì)。

  德化县驻村工作队临时党委针对驻村力量分散(fēnsǎn)、资源统筹不足的瓶颈,统筹整合“一书记三大员”等各类选派力量,推动32名驻村干部兼任各类跨村、村社、村企联建党组织第一书记(dìyīshūjì),开展“片区化”组团服务27次,协调有关县直部门现场办公13次,累计破解(pòjiě)项目审批、资金技术短缺等堵点(dǔdiǎn)问题(wèntí)32个,通过组织共建、队伍共用破除基层组织壁垒,以组织保障有力(yǒulì)推进乡村全面振兴。

  李溪村党支部第一书记周凯召开跨村联建(liánjiàn)会议推进片区(piànqū)竹木加工项目建设

  产业升级赋能,从 “零散布局” 到 “集群突破(tūpò)”

  上涌镇门头村(cūn)党支部第一书记许乾坤通过半年走访调研,联合专业机构编制门头村农文旅融合发展规划,预计三年带动村集体增收(zēngshōu)超百万元;大铭乡大铭村党支部第一书记洪伟明深入推进优势特色产业(tèsèchǎnyè)集群建设,推动成立生姜(shēngjiāng)产业链党委,联动产业链上下游各环节(huánjié),有力破解产业发展和企业经营难题,以(yǐ)党建链串起产业链、共筑致富链。

  产业振兴是驻村帮扶的核心。德化县充分发挥(chōngfènfāhuī)驻村工作队临时党委的统筹协调作用,引导驻村干部以“一村一策”规划为突破口(tūpòkǒu),整合片区资源禀赋(bǐngfù),创新构建“资源诊断—规划定制—项目比拼”全链条推进机制,力促乡村(xiāngcūn)产业向规模化、品牌化跃迁。目前,全县41个驻点村全面完成资源禀赋调研,通过项目集中研判、资源共享互通(hùtōng),累计落地农民(nóngmín)增收项目29个、村集体增收项目33个,带动村集体平均增收10多万元,创造就业岗位(gǎngwèi)130多个(duōgè),有力推动产业升级、村民致富。

  门头村党支部第一书记许乾坤推动门头村与专业机构(jīgòu)签订乡村战略规划(zhànlüèguīhuà)合作协议

  治理优化固本,从“被动应对”到“长效善治(shànzhì)”

  乡村长治久安离不开治理革新。 德化驻村干部积极探索“制度筑基、实事惠民、党群联动”三位一体(sānwèiyītǐ)治理模式,推动基层治理向(xiàng)精细化(jīngxìhuà)、规范化、长效化转型。

  “现在议事(yìshì)有流程、决策有记录,群众参与(cānyù)热情高了(le),矛盾自然少了。”浔中镇凤洋村党支部第一书记苏硕央说到。驻村干部通过健全“三会(sānhuì)一课”、民主议事协商、党务村务公开等(děng)制度体系,推动村级事务从“经验管理”转向“规范(guīfàn)运行”。聚焦村级干部队伍建设,大力实施“青雁培育”计划,培育286名村级后备力量,为2026年村级换届储备“生力军”。

  聚焦民生痛点,全县驻村干部在临时党委统一部署下,打响“民生项目攻坚”战,建立需求清单(qīngdān)(qīngdān)、资源(zīyuán)清单、项目清单三张清单协同(xiétóng)机制,2024年以来累计筹措资金1679万元,硬化道路37公里、改造安全(ānquán)饮水工程23处(chù),惠及5.8万群众,25万元专项资金精准帮扶困难群众(kùnnánqúnzhòng)300余人。雷峰镇李溪村一条盘山公路(pánshāngōnglù)贯通后,村民老林感慨:“山货出得去,游客进得来,村子活起来了!”与此同时,驻村干部深入(shēnrù)实施“党群连心”行动,全面构建“村党组织书记(shūjì)—村‘两委’—党员—群众(户)”四级联系服务体系,推动党员干部常态化开展“进家门、结亲戚、解难题”行动,协同化解土地纠纷、邻里矛盾62起。

  国宝(guóbǎo)乡南斗村驻村干部打造南斗风云红色主题稻田景观

  正如门头村村民赖诗仪所说:“村里产业旺了,办事规矩明了,致富门路多了,乡村(xiāngcūn)振兴(zhènxīng)不再是口号!”在德化这片陶瓷文化与绿水青山交融的(de)土地上,奋力续写产业兴、乡村美、百姓富的新时代篇章,扎实推进乡村全面振兴。(通讯员 陈文彬(chénwénbīn))

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