泰安一地发布公示，这7家校外培训机构拟注销！

6月9日，鲁祖轩(lǔzǔxuān)发布2025年度山东省省级机关公开遴选(línxuǎn)公务员公告： 根据公务员法和《公务员转任(zhuǎnrèn)规定》《公务员公开(gōngkāi)遴选办法(bànfǎ)》，现将2025年度山东省省级机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下: 公开(gōngkāi)遴选职位为省级机关一级主任科员以下(yǐxià)及相当职级层次职位，面向全省符合条件的公务员和参照(cānzhào)公务员法管理机关（单位）工作人员、符合条件的选调生开展遴选。 1. 我省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡(xiāng)科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及(jí)相当职级层次的(de)公务员。 2. 我省市级以下参照公务员法(gōngwùyuánfǎ)管理机关（单位）中已进行参照管理人员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的(de)工作人员(gōngzuòrényuán)。 中央机关设在山东省的(de)市级以下机关（单位）、省直部门设在地方(dìfāng)的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。 （二(èr)）报名人员应当具备下列资格条件 1. 政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟(lǐngwù)“两个(liǎnggè)确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护(wéihù)”。 2. 具有良好(liánghǎo)的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。 3. 具有2年以上基层工作(jīcénggōngzuò)经历。 上述基层工作(gōngzuò)经历(jīnglì)是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业、事业单位（市级(shìjí)以上参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和(hé)相当团以下(yǐxià)单位工作的经历，退役士兵(shìbīng)在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制(quánrìzhì)学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。 4. 近3年年度考核没有基本称职以下(yǐxià)等次。除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位人员，均需(xū)在本级机关工作2年以上。 5. 现任乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员(zhǔrènkēyuán)及相当(xiāngdāng)职级层次的(de)，年龄(niánlíng)在37周岁以下（1987年6月以后出生）；现任乡科级副职领导职务或三级主任科员以下及相当职级层次的，年龄在35周岁以下（1989年6月以后出生）。 6. 具有公开遴选职位(zhíwèi)要求的工作能力和任职经历。 7. 大学本科以上文化程度(chéngdù)。 8. 具有正常履行职责的身体条件和(hé)心理素质。 9. 符合(fúhé)公开遴选职位要求的其他资格条件。 10. 法律法规规定的(de)其他条件。 工作经历(jīnglì)年限、任职经历年限的计算时间截至2025年6月，现任职务职级(zhíjí)以报名时的任职为准。 （三）具有下列情形之一(zhīyī)的，不得参加公开遴选 1. 被开除(kāichú)中国共产党党籍的。 2. 被依法列为失信联合惩戒对象的(de)。 3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门(zhuānmén)机关审查调查尚未作出结论(jiélùn)的。 4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满(wèimǎn)或者期满影响使用的(de)。 5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期(shìyòngqī)）。 6. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及(yǐjí)定向单位工作未满最低服务(fúwù)年限或者对转任有其他限制性规定的。 7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务(lǐngdǎozhíwù)未满1年的。 8. 法律法规规定(guīdìng)的其他情形。 报名人员(rényuán)不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款(dìyīkuǎn)所列(liè)情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系(zhíxì)血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 公开遴选(línxuǎn)职位(zhíwèi)、职位资格(zīgé)条件等情况，详见《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》），《职位表》可通过“灯塔-党建在线”网络平台（https://www.dtdjzx.gov.cn）和“灯塔-党建在线”手机APP“遴选选调公务员”专栏查询。报名(bàomíng)人员如需(rúxū)咨询《职位表》中的(de)有关事项，可按《职位表》公布的电话与遴选机关联系。 采取组织推荐与个人意愿相结合的方式报名。报名时间(shíjiān)为：2025年6月11日9:00至6月14日16:00。报名步骤(bùzhòu)如下： 1.经组织推荐的报名(bàomíng)人员进入“灯塔-党建在线(zàixiàn)”网络平台“遴选选调公务员”专栏的“考生报名平台”，登录2025年度山东省公开遴选公务员报名系统（以下简称(jiǎnchēng)报名系统），进行注册后，上传个人电子照片(zhàopiān)。电子照片应是近期2寸正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格复审时提供(tígōng)的照片为同一底版。 2.报名人员阅读报名须知和《2025年度(niándù)山东省省级机关公开遴选公务员诚信(chéngxìn)报考承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），如实填写报名信息(xìnxī)，选择报考职位(zhíwèi)，进行报名信息确认。所有报名人员限报1个职位。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消(qǔxiāo)遴选资格。 公开遴选职位中的(de)(de)选调生职位仅面向符合条件的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。 3.报名(bàomíng)(bàomíng)信息确认后，报名人员须下载打印系统自动生成的(de)《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免(rènmiǎn)机关（单位）党委（党组(dǎngzǔ)）审核盖章（任免机关为地方党委的报同级党委组织部门审核盖章）。报考选调生职位的，由市或(huò)县（市、区）党委组织部门审核盖章。 推荐(tuījiàn)审核单位要切实履行推荐把关责任，坚持注重基层导向和保持队伍稳定相统一，充分考虑人选(rénxuǎn)的(de)政治素质、专业素养，根据平时考核、年度考核、奖惩等情况进行综合分析研判，结合工作实绩和一贯表现(biǎoxiàn)，择优推荐报考。对政治素质不(bù)过硬、作风不扎实、不担当不作为、不专心工作、填报个人信息不实的，不得推荐报考。 4．报名人员将审核盖章后的(de)《报名推荐表(tuījiànbiǎo)》制作成清晰(qīngxī)的PDF版电子文档（大小控制在2M以内），通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。未在规定报名时间内上传《报名推荐表》的，视为(shìwèi)放弃报名。 报名(bàomíng)人员在通过资格审查(shěnchá)前，可修改报名信息和报考职位。修改后，需(xū)重新进行报名信息确认、下载打印新的《报名推荐表》、审核盖章，并再次上传。 （三）查询资格审查结果(jiéguǒ) 各遴选机关对报名(bàomíng)人员(rényuán)的填报信息和《报名推荐表》进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2025年6月11日10:00至6月15日12:00期间登录(dēnglù)报名系统查看(chákàn)资格审查结果。 报名(bàomíng)期间，报名人员未通过资格审查的(de)，在2025年6月14日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他符合遴选要求的职位(zhíwèi)；其中，遴选机关要求补充完善相关资料的，应当及时完整地补充报名信息，并(bìng)重新选择原职位报名。 资格审查贯穿公开遴选全过程。在任一环节发现报名人员(rényuán)存在不符合报考资格条件情形的(de)，遴选机关均可取消其(qí)遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位(dānwèi)或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于(chǔyú)试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选程序。 通过资格审查的报名(bàomíng)人员，须于2025年6月(yuè)11日10:00至6月15日17:00登录报名系统，网上(wǎngshàng)交纳笔试考务费50元。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。 各职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般(yìbān)不低于5:1。对未达到规定比例的遴选职位，原则上按比例核减(héjiǎn)计划或取消职位。对专业性较强或资格条件要求特殊(tèshū)的职位，经遴选机关(jīguān)研究并报省公务员主管部门同意，也可适当降低开考比例。 被取消遴选职位的(de)报名(bàomíng)人员，可在规定时间内改报其他符合条件的省级机关职位。不再改报职位的，人事考试机构办理笔试(bǐshì)考务费退费手续。 （五）打印准考证(zhǔnkǎozhèng)和《诚信承诺书》 通过网上资格审查并交费成功的(de)报名人员(rényuán)，参加考试前，登录报名系统打印(dǎyìn)准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2025年6月25日9:00至6月28日9:30。 考试分为笔试和(hé)面试。 1. 科目(kēmù)与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字(wénzì)表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题(jiějuéwèntí)的能力，满分100分。 2. 时间(shíjiān)和地点。笔试时间为2025年6月28日（星期六）上午9:00—12:00，在全省各设区的市设置考点。报考人员原则上(yuánzéshàng)选择(xuǎnzé)工作所在地的考点城市，凭(píng)本人身份证和准考证到指定地点参加考试，地点详见准考证。 3．成绩查询。笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究(yánjiū)确定最低合格分数线。考生可于(kěyú)2025年7月中旬登录(dēnglù)“灯塔-党建在线”网络平台“遴选选调公务员”专栏，查询本人笔试成绩。 面试人选在达到笔试(bǐshì)成绩合格分数线的报考人员中，根据遴选计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定(quèdìng)。面试人选与遴选计划的比例一般为3:1。笔试人员均(jūn)未达到合格分数线的职位(zhíwèi)，取消遴选计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。 1．面试公告(gōnggào)。报考人员可通过“灯塔-党建在线(zàixiàn)”网络平台(wǎngluòpíngtái)和“灯塔-党建在线”手机APP“遴选选调公务员”专栏，查看面试公告。 2．资格复审。面试前(qián)，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表(tuījiànbiǎo)》原件、学历学位证书原件、《诚信(chéngxìn)承诺书》原件、经单位党委（党组）审核盖章的(de)本人近两年工作业绩报告（字数在2000字以内(yǐnèi)）等。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试。 3．面试组织。面试主要测查应试者履行职位职责所(suǒ)要求的能力素质，综合采取多种方式进行复合型面试，满分为(fēnwéi)100分。 各遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的(de)30%。职位业务水平测试设置情况详见(xiángjiàn)《职位表》。遴选职位明确开展心理素质测评的，由遴选机关组织报考者(bàokǎozhě)进行心理素质测评。 面试结束后，综合成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，按照小数点后两位数计算综合成绩。面试人选未参加面试或(huò)职位业务水平(yèwùshuǐpíng)测试的，不计算综合成绩。遴选(línxuǎn)机关(jīguān)根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察(kǎochá)对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。 考察(kǎochá)工作由遴选(línxuǎn)机关负责，实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的比例详见《职位(zhíwèi)表》。遴选机关派出(pàichū)2名以上正(zhèng)式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能(néng)、勤、绩、廉(lián)情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入(shēnrù)考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律(zìlǜ)等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端(pǐnxíngbùduān)正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。考察组严格审核(shěnhé)干部人事档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地(dì)反映考察对象的实际情况。 考生自愿放弃遴选资格的，须在考察(kǎochá)结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，公务员主管部门将(jiāng)有关情况书面通报推荐(tuījiàn)单位，并将有关材料存入个人干部人事档案。 考察工作结束后，遴选机关根据考察情况，结合职位要求确定体检(tǐjiǎn)人员，并根据《职位表》公布的体检要求，组织(zǔzhī)体检人员进行体检。 六(liù)、公示、办理相关手续 遴选(línxuǎn)机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗(gǎng)相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员分别在“灯塔-党建在线”的“遴选选调公务员”专栏、遴选机关网站和原单位进行公示。公示期为5个(gè)工作日(gōngzuòrì)。 公示期满，对没有问题(wèntí)或反映问题不影响(yǐngxiǎng)任用的，遴选机关按照有关(yǒuguān)规定办理调动和任职手续；对存在影响任用问题的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。 遴选机关(jīguān)可对公开遴选拟任职人员设置试用期，具体设置情况详见《职位表》。试用期内，拟任职人员在原工作单位(dānwèi)的人事工资关系、待遇不(bù)变，一般不晋升职务职级。试用期满后，遴选机关对拟(duìnǐ)任职人员进行考核。试用期满考核合格(hégé)的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，人员名单报省公务员主管部门。 报名期间政策(zhèngcè)咨询电话：0531—51775847 报名技术(jìshù)咨询电话：0531—88920253 附件：2025年度山东省省级机关(shěngjíjīguān)公开遴选公务员职位表 （大众(dàzhòng)新闻记者 王洪涛 实习生 蔡芹凤） （大众日报及大众新闻(xīnwén)客户端欢迎(huānyíng)各界(gèjiè)投稿，提供线索，包括文字、照片、短视频，文字投稿务必(wùbì)配上照片、短视频。泰安新闻素材(sùcái)请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）